26 апреля 2018 года в МБОУ СОШ № 69 был проведен  Всемирный день охраны труда – международная акция по развитию идей безопасного и достойного труда. В нынешнем году этот день прошел под девизом:

«Охрана труда: молодые работники особенно уязвимы».

В ходе подготовки и проведения Всемирного дня охраны труда уполномоченный по охране труда в МБОУ СОШ № 69 Скворцова О.Ю. и  специалист по охране труда Трамбачева И.Н. провели работу с молодыми специалистами с целью повышения культуры охраны труда и здоровья, создание  безопасных условий труда не только на рабочем месте, но и повсеместно. Оформили выставку детских рисунков, посвященных Всемирному дню охраны труда. Участвовали в конкурсе постеров на тему : «Охрана труда – забота твоя». Подготовили презентацию и провели профсоюзное собрание «Молодые специалисты и охрана труда». Мероприятие закончилось чаепитием с лекарственными травами.

Данное мероприятия, посвященные Всемирному дню охраны труда, послужило для принятия мер, направленных на охрану труда, укрепление здоровья и предупреждение профессиональных  заболеваний работников школы. (см. Приложение)

Председатель ПК                                                        Л.Е. Гусева

Специалист по охране труда                                     И.Н. Трамбачева

Уполномоченный по охране труда от ПК                О.Ю. Скворцова

ПАСПОРТ

  Социальный паспорт 

МБОУ СОШ № 69

______2016______ год

	Количество	Примечание
Работающих в учреждении (с декретницами, без совместителей)	57 (из них учителей – 44)
Стаж
до 5 лет	10
свыше 25 лет	17
Возраст
до 25 лет	6
от 25 до 35 лет	12
от 35 до пенсионного возраста	20
пенсионного возраста	8
Образование, квалификационная категория
Имеют высшее образование	23
Имеют незаконченное высшее образование	6
Имеют высшую квалификационную категорию	8
Имеют I квалификационную категорию	23
Семейное положение
Замужем (женат)	32
В разводе или вдова (вдовец)	3 (развод), 3 (вдова)
Одна (один) воспитывает несовершеннолетних детей (ребёнка)	2
Воспитывают детей
одного	7
двух	15
трёх  и более	1
детей – студентов, обучающихся очно, бесплатно	4
детей – студентов, обучающихся очно, платно	-
воспитывают ребёнка - инвалида	1
Жилищные условия
Проживают в общежитии	-
Проживают с родителями	3
Жильё снимают	4
Нуждаются в улучшении жилищных условий (т.е. имеют менее 12 м2 на человека)	1

первичной профсоюзной организации

___2016___ год

	ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
1.	Наименование  организации Профсоюза	МБОУ СОШ № 69
2.	Численность организации Профсоюза	57
3.	Среди членов Профсоюза: работников	53
	неработающих пенсионеров	4
4.	Охват профсоюзным членством (в  %)	93% с пенсионерами 100%
5.	Председатель первичной организации Профсоюза (Ф.И.О.)	Гусева Л.Е.
6.	Заместитель председателя (Ф.И.О.)	Садовщикова О.М.
7.	Профсоюзный комитет (кол-во чел.)	9
	Комиссии при ПК (кол-во комиссий/ кол-во чел. в них)	Информационная – 3 Культурно-массовая – 3 Охрана труда – 3 Здоровье и спорт – 3
	Контрольно-ревизионная комиссия КРК (кол-во чел.)	3
8.	Награды  организации  с указанием года.	2015г. – участие в профсоюзном проекте «Память во имя жизни» в номинации «Ветераны» 2016г. – «Папа, мама, я – спортивная семья», 3 место 2016г. – Гран При фестиваля «Признание - 2016»

Приложение

к Паспорту 

ТАБЛИЦА

показателей эффективности деятельности   первичной профсоюзной организации

за ___2015___ год

№ п/п	Направление деятельности	Показатель  эффективности деятельности профорганов	Оценка в баллах
1	Планирование работы	1.1.Наличие  перспективного плана на срок полномочий. (3б)	3
		1.2.Наличие  дорожной карты или текущего плана на месяц,  год (1б+1б)	1
		1.3.Наличие  целевых, тематических планов по конкретным направлениям деятельности (работа с молодежью, работа с ветеранами, культурно-массовая работа, оздоровительная работа и т.п.) (за каждый по 1б.)	4
2	Мотивация профсоюзного членства	Охват профсоюзным членством в % (100% - 5б 90 – 99% - 4б. 80 – 89% - 2б. 70 – 79% - 0 б. 60 – 69% - (-1б.) Ниже 60% - (-3б.)	4
3	Соблюдение уставных норм комитетом и президиумом местной организации Профсоюза	3.1.Регулярность заседаний Комитета (ежемесячно или чаще – 1б.)	1
		3.2.Регулярность проведения собраний (2-3 раза в год – 1 б.)	1
		3.3.Количество и разнообразие рассматриваемых вопросов на профсоюзном собрании (4 и более вопроса – 2 б. 2-3 вопроса – 1б.)	1
		3.4.Обобщение работы комиссий (отражение в протоколах, отчетах – 2б.)	2
4	Делопроизводство	4.1.Наличие номенклатуры дел, утвержденной на заседании ПК (1б.)	1
		4.2. Наличие протоколов собраний и заседаний ПК (1б.)	1
		4.3. Наличие Комиссий при ПК (1-2 комиссии – 1б. 3 и более комиссий – 2б)	2
5	Законотворческая деятельность	Участие в рассмотрении проектов нормативных документов, локальных актов учреждения. (1б.)	1
6	Правовой всеобуч профактива и членов Профсоюза	6.1.Наличие кружка правовых знаний (3б.)	-
		6.2.Выпуск информационных бюллетеней, буклетов  по правовой тематике для профактива и членов Профсоюза (3б.)	-
		6.3.Проведение семинаров, собраний  по правовой тематике. (1б.)	-
		6.4. Рассмотрение вопросов по правовой тематике на заседаниях ПК (1б.)	1
7	Мероприятия по охране труда	7.1. Наличие актов, представлений по  проверкам по охране труда (более 4 в год -2б., 2-3акта – 1б.)	1
		7.2.Участие в районном или областном конкурсе «Лучший уполномоченный по охране труда» (3б.)	-
8	Социальное партнёрство	8.1.Наличие заключённого коллективного договора  (1б.)	1
		8.2.Участие в конкурсе «Лучший колдоговор» или «Лучший социальный партнёр» (3б.)
		8.3.Проведение  совместных с социальными партнёрами мероприятий (1б.)	1
9	Инновационные формы работы	9.1.Вовлечение членов Профсоюза в  НПФ «Образование и наука» (1б.)	-
		9.2.Вовлечение членов Профсоюза в  кредитный потребительский кооператив (КПК) (1б.)	-
		9.3.Организация санкурлечения и туризма (1б.)	1
		9.4.Участие в страховании здоровья и жизни членов Профсоюза (1б.)	-
		9.5.Заключение договоров и выдача дисконтных карт на скидки членам Профсоюза в торговле и сфере услуг  (1б.)	1
		9.6 Новые формы работы, инновации в ППО	-
10	Информационная работа	10.1.Наличие сайта (странички на сайте) (наличие -   1б, регулярная сменяемость информации плюс ещё 2 б.)	1
		10.2. Оформление профсоюзного уголка согласно разработанным критериям. Творческий подход в оформлении профсоюзных уголков.  (Профсоюзный уголок оформлен согласно всем критериям – 3б., творческий подход в оформлении – 5 б., победа в конкурсе профсоюзных уголков – 7б.)	2
		10.3. Пошивка газет  «Мой Профсоюз» и «Доверие» (1б.)	1
		10.4. Выпуск своей профсоюзной газеты (3б.)	-
		10.5.Проведение профсоюзных уроков для старшеклассников (3б.)	-
11	Участие в профсоюзных мероприятиях	11.1. Участие в делах  районной профсоюзной организации  (Периодическое участие -2 б.,   систематическое участие – 3б., победы в районных конкурсах – 5б.	3
		11.2 Участие в конкурсах областной    профсоюзной организации и Общероссийского профсоюза образования. (Периодическое участие – 3 б., систе-матическое участие – 5б., победы в районных конкурсах – 10 б.)	3
Итоговая сумма баллов			35
Председатель первичной Профсоюзной организации     ________________          /___Л.Е. Гусева ___/                                                           Подпись                                                  ФИО                                       М.П.